赣农集团纪委举行2020年第一次整体廉政谈话
日期：2020-07-15
7月14日下午，赣农集团纪委以整体谈话的形式对2020年以来集团本部及各下属单位新入职员工和新提升干部举行了廉政谈话，赣农集团人力资源部副部长朱海兵同志主持聚会，赣农集团党委委员、纪委书记范仙恩出席并讲话。
范仙恩同志对新入职员工和新提升干部在新的岗位上怎样做一名新时代及格的向导干部，提出了三点殷切希望：一是深化头脑熟悉，提高政治站位，一连增强党风廉政建设。深入学习政治理论知识，一直提高头脑政治意识，深化落实“两个责任”，切实推进周全从严治党，真正把党风廉政建设各项决议安排落到实处。二是坚持严于律己，恪守清廉之规，起劲成为国有企业党员向导干部清廉楷模。�；尘次分�，敬畏权力、敬畏纲纪，筑牢小我私家清廉自律的“清静网”和“防护栏”。认真学习党纪王法，苏醒熟悉党纪王法“高压线”“红线”和“底线”，真正做到把权力与义务，责任与继续统一起来。三是转变学习看法，立异事情理念，一直增强事情能力和营业水平。自动学习省水投集团、赣农集团以及所在单位最新修订的各项规章制度，找准小我私家角色定位并尽快顺应新的岗位。增强内部治理，立异事情理念，一直转变治理方法和谋划思绪，为集团“减亏增效”事情孝顺实力。
新入职员工和新提升干部划分在会上作了亮相讲话，纷纷体现：通过此次整体廉政谈话运动，进一步提高了头脑熟悉，对怎样做到清正清廉的同时起劲有用开展事情有了越发深入的思索，将把此次廉政谈话效果转化为做好本职事情、推动集团事业生长的强劲动力。
